Égalité femmes-hommes | Chambre de Paris
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Égalité femmes-hommes

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été adoptée le 5 septembre 2018. L’égalité salariale entre les femmes et les hommes constitue l’une des principales mesures de cette loi. Elle prévoit la publication par les entreprises d’un index égalité femmes-hommes, qui évalue la situation des entreprises sur 5 indicateurs relevant : des écarts de salaires, des écarts des augmentations et promotions individuelles, de la part des salariées augmentées au retour de leur congé maternité et enfin du nombre de femmes parmi les dix plus hauts salaires. Pour 2019, l’Index Egalité Femmes-Hommes de la Chambre des Notaires de Paris est de 76 points sur 100.